[Partner]

Hier erhalten Sie einen Hinweis auf die Partner, mit denen ich seit vielen Jahren vertrauensvoll und erfolgreich zusammenarbeite.

Zarges von Freyberg Hotel Consulting

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Als langjähriger Kooperationspartner ergänzt Zarges von Freyberg Hotel Consulting das Portfolio von [tourism consulting & training] auf hervorragende Weise in den Bereichen Hotelberatung, Machbarkeitsanalysen, Betreibersuche und Mystery Guesting.

 

 

Alexander Pesch

Dipl.-Betriebswirt

 

Alexander Pesch unterstützt [tourism consulting & training] in den Bereichen Hospitality Controlling, Rechnungswesen, Revenue Management und Leadership. Sein Handwerkszeug erwarb er in seiner Ausbildung zum Hotelfachmann im Königshof München, München Marriott Hotel (Assistant Controller), Brüssel Marriott (Hoteleröffnung als Asst. Controller), The Westin Grand Munich und Sheraton München Arabellapark (Cluster Controller), Holiday Inn Munich – City Centre (Project Controller für Kernsanierung), Holiday Inn Express Germany (Area Manager Finance),  Westbridge Europe (Area Operational Analyst to VP Finance für 24 IHG gebrandete Hotels in Europa) sowie mehrjährige Lehrtätigkeit für Hospitality Management an der Hochschule München, Fakultät für Tourismus.

 

 

Dr. Celine Chang

Dipl.-Psychologin

 

Celine Chang unterstützt [tourism consulting & training] im Bereich Human Resources Management. Sie ist seit 2003 als HR-Beraterin und Trainerin mit den Beratungsschwerpunkten Personal- und Führungskräfteentwicklung, Managementdiagnostik, Change Management und Interkulturelle Kompetenz tätig. Sie ist ausgebildeter systemischer Berater und Coach (ISB Wiesloch). Zu ihren Kunden zählen Unternehmen der Dienstleistungsbranche, Verbände und Organisationen in der öffentlichen Verwaltung. Nach dem Studium der Psychologie an der Universität Regensburg und der University of Queensland, Australien, sowie Stationen im Personalbereich (Carl Zeiss AG, Randstad), war sie mehrere Jahre Beraterin bei Deloitte Consulting und beriet namhafte Unternehmen der Industrie und Dienstleistungsbranche im In- und Ausland. Seit 2012 ist sie Professorin für Human Resources Management an der Hochschule München, Fakultät für Tourismus. In dieser Funktion arbeitet sie eng mit Praxispartnern aus der Hotellerie zusammen und setzt sich für den Austausch zwischen Unternehmen und der Hochschule ein. Sie ist Mit-Autorin der GVO-Studie „HR-Trends in Hotellerie & Gastronomie“, Jurymitglied des „Hospitality HR Award“ und Mit-Organisatorin der jährlich stattfindenden Fachtagung „m:kubik – menschen.mitarbeiter.management“ für innovatives Personalmanagement in der Hospitality-Branche.

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